「新」経世済民新聞

2014年7月22日 5:46 AM

　知人に介護職の人がいるのですが、外国（ほぼフィリピン）から、介護職で来る人が増えた、と聞きました。施設介護でなく、家庭に訪問して行うホームヘルパーの場合、日本人の口に合う食事を作る事が難しいようで、高齢者には脂っこすぎたりで、利用者から少々不満がよせられたりしたそうです。そういった日本の生活習慣に適応できなくて、お国に帰ってしまった方もおられたとか。　施設での仕事は、ホームヘルパーと違い、他にもスタッフがいますし、家庭を訪問して行うよりは、適応しやすいかもしれない、とも話していました。　しかし、推測ですが、ただでさえ介護現場は大変なのに、外国の方が増えて、そのフォローまでしなくてはいけなくなった場合、日本人スタッフの負担が大きくなるのではないかと、心配になります。　そして、もし、反日的な国の方が介護職として入って来る事があるとしたら、なんとなく・・、ありていに言えば、介護される方が心配・・。

2014年7月23日 10:34 PM

まー、私は何とか上に行けて首が繋がりそうですが、「日本に帰りたい」という点で他人事ではないですね。成長している途上国からは「修士取れれば高給取り」って感じで留学生も来るんですが、先進国では「博士とっても･･･」というところが多いようです。技術者の需要は依然として高いのですが、不景気な先進国では受け皿が無いんですね･･･その結果、相対的に中国などが科学技術でも存在感を増しています。日本は「途上国の技術が追い上げている」とか言われますが、自分で立ち止まっていて「追いつかれる」も無いもんです。はやく景気を回復させ、教育への投資で他国を引き離して欲しいです。（ついでに、俺を日本に帰らせてよ、とポジトーク）ただ、高学歴化と言っても「みんなが大学院に行く」とはならないでしょうね。大学院の基礎科学教育は「非効率」でしょうし。今回の記事の「介護は高度技能」という切り口にもあるように、専門職に必要な知識・資格を研修や専門学校で身に付けていくようになるんじゃないかなあ。技術が加速して、毎年新しい装置が生まれ、その研修が必要になるでしょう。（現在の「Windowsの使い方」みたいな感じで「新パワードスーツの使い方」を学ぶ）「職人さん」が尊敬されるようになりますね。そういう、各人が天職で能力を最大限に発揮できる社会が「幸福な社会」だと思います。

2014年7月24日 2:48 AM

>やはり、労働法から支えていかないと　そう思います。’80年代、労組側が効率主義を許容し所得に組み込まされてきたし、’00年代以降、ある意味、箍（たが）（現在では死語と化した？）と言えた労働法を政府が外してきてしまった。　普通、樽だったら箍を外された時点で既にﾊﾞﾗﾊﾞﾗになる気がする。そもそも樽に喩えている私の考えは通用しない時代にはなっているのでしょうけど。

2014年7月24日 9:12 AM

>現在の介護サービスや土木・建設産業の人手不足問題は、「市場に合わせて人件費を引き上げる」ことで解決します。一応、介護保険法で報酬を引き上げる試みはありました。サービスの単価設定を上げたり、保険の加算項目を増やしたり。しかし、上がった報酬を事業所が吸い取ってしまってヘルパーには行き届かなかったようです。やはり、労働法から支えていかないと介護業界の待遇は悪くなる一方だと思います。地域別の最低賃金を職業別にするとかヘルパーに危険手当をつけるとか、新たに手当項目を作るとか。儲かる仕事なら、きつかろうが何だろうが労働者が集まりますものね。

2014年7月25日 5:45 AM

分野によって濃淡あるかも知れないが、いま現在、高学歴のひとが職にあぶれつつあるのではありませんか。漏れ伝わるところによれば、日本だけでなく。他人事のようなコメントされてますけれど。

2014年7月27日 2:23 AM

＞日本の介護福祉士登録者数は１００万人を超えますが、実際に介護職に就いているのは四割にも満たないのでございます。動画では、六割だったような。

2014年7月29日 12:42 AM

チャンネル桜で「●念司会」に潰されないようにお気を付けください

2014年7月29日 6:15 AM

少し前、「20年後には仕事の半分が無くなる」という話題がありました。http://www.huffingtonpost.jp/2014/01/19/rise-of-the-machines-economist_n_4629643.htmlこの類の話は繰り返し、色々な所で取り上げられているので、ご存知の方も多いと思われます。この20年という「生産性が伸びすぎる」期間は、まさに「移民問題」と同じタイムスケールで進む問題ですね。「移民が定着したと思ったら要らなくなっていたでござる」という事態が考えられます。これからの世界はエネルギーや食糧が逼迫することは確実で、「生産性の向上」は必要である一方、「あぶれた人間をどう養うか」が今以上に問題となります。失業者も飯を食い、生活がありますから、「国民を養うコスト」は今後の国家の大きな負担となるでしょう。こんな中で「人手が足りないから労働者を増やそう」と安易に考えるのは危険すぎます。気候変動で食糧が高騰したことが「アラブの春」などの政情不安を招いたという分析もありますが、この傾向は今後激しくなり、中国やインドなどは悲惨なことになります。日本では、先に入った中国人移民が「困っている親族を助けたい」と言い出すのは目に見えています。日本は、現在は貧困化、長期的には高学歴化によって人口減少の傾向です。貧困は技術を停滞させ、資源・環境のコストプッシュで社会が耐えられなくなる可能性がありますが、高学歴化は人口減少と生産性向上を両立させうる望ましい傾向と私は考えています。日本の経済を健全化し、増えた所得で教育へ投資して労働力を高度化し、技能者を”パワードスーツ”でサポートしつつ、動きをロボットに教え込む等の”20年”の「流れ」を考えることが必要でしょう。単純な「人が少なくなったら労働力が」という移民推進論には「技術の進歩などを考慮していないのではないか？」と疑問があります。安倍首相はロボット産業にも関心をお持ちのようですが、そのあたりの展望を総合科学技術会議などの「科学畑」の人間との意見交換で得ていないのかな？と残念に思います。

2014年7月30日 12:26 AM

＞現実の政府は例により財政均衡主義の呪いに囚われ、介護報酬（や診療報酬も）の抑制に躍起になっています。それは残念なことですが、一方でこんな法案（与野党共同の議員立法）も可決されたようで。介護・障害福祉従事者の人材確保のための介護・障害福祉従事者の処遇改善に関する法律案http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/houan/g18601021.htm教えてくださった自民党議員さんによると「これを受けて、介護報酬改訂時に反映される仕組みになる」とのこと。

2014年7月30日 11:20 PM

　先日からの、発汗作用の無い犬などは完全にヘタってしまう豪暑の中、民間住宅建築中現場で窓を少しずつ開けて作業に揉んどり打っていた時の事です。　雀と蝉が屋内に入ってきてしまっていて（ガラス窓なので、）、雀は痛いだろうに、窓にぶつかりながらも脱出できないでいました。蝉は養生された床の上に留まったまま（脱出を諦めたのかどうかを聞く事はできませんでした）。　窓を全開にしてから何とか外へ、雀も蝉も羽ばたいて飛んでいってしまいました。　あーあ、行っちゃった。いいことなのか何なのか？と考えてる私は、「はぁ？、何、言ってンの？ちょっとさ、大丈夫ぅ？」巷を石鹸で洗ってる…違った、訂正。世界を席巻している開国貿易狂争営利派遣人からは、気違い扱いなんでしょうね。「ヌハハハハハっ。首を洗って待っててくれ。もうすぐだよ、君を民間刑務所に入れる為の法整備が着々と進んでるよ」　もう嫌です。民民蝉はまだ居たんですか？（書いてたら少しずつ何か違うニュアンスのコメントになってしまいました。大筋は違ってないと思うのですが…）

2014年8月1日 10:46 AM

元、介護事務の者です。介護業界は、本当に離職率が高いです。それも、自主退社が殆どです。理由は、先生の仰る通りなのですが、求人が多いので気軽に転職できるのも理由の一つです。ここに外国人を投入して、求人の奪い合いをさせたいのか政府の考えは解りませんが、話は単純じゃありません。介護職って、法律や書類との戦いなのです。報酬の出所が「介護保険」なので、監査がお金を取り返しに来るのです。「サービス記録の書き方が間違ってる」だの「あの書類が足りない」だの紙一枚一枚にケチをつけては、一度払った介護報酬を返上させようとするのです。この「紙一枚」、現場でサービスしてる人が書く物もあるので読み書き出来ない人に介護職は務まらないのです。私の職場にも、「外国出身のヘルパー」は居ましたが日系人だったり、日本人と結婚してる人だったので言葉の不自由な人は居ませんでした。それでも「あの人は外国の料理しか作れないからダメ」等の苦情は来てました。お役人とか政治家センセイって、本当に現場を無視しますよね。